NO INTENTAMOS SALVAR AL MUNDO, solo hacerlo un poquito mejor ;)

miércoles, junio 21, 2006

Estudios de Mercado (2º parte)

10 preguntas preliminares (Estudio de Mercado 2º parte)

viernes, junio 09, 2006

Estudios de Mercado [1ª Parte]

Problemáticas de la Juventud

Los Problemas de la juventud
Los problemas de la juventud actual son varios y la mayoría difíciles de solucionar.
Son problemas importantes por que la juventud es la base de toda sociedad. Y cuando ésta tiene problemas, la sociedad y la comunidad también lo tendrán a largo plazo, ya sean problemas económico/sociales como así también problemas en su desarrollo.

Entre los problemas de la juventud está la dificultad para incorporarse al mundo laboral y los problemas económico/sociales.
Las causas de la dificultad para la integración al mundo laboral actual, son en su mayoría por la falta de capacitación y la falta de estudios. La pérdida del interés y la falta de recursos tambien son la causa de estos problemas pero atacando correctamente estos podremos mejorar levemente la situacion.
Algunos de los proyectos que planteamos:
>La creacion de grupos dedicados a incentivar la permanencia en el sistema educativo, a modo de "rescartar" de la calle a quienes abandonaron sus estudios (incluso con apoyo de organizaciones no gubernamentales y gubernamentales, esta propuesta ya esta llevandose a cabo en algunos puntos de la provincia)
>El desarrollo de talleres y/o microempresas locales, que se incien con un capital mínimo y que ayuden a la juventud a empezar a tomar conciencia tanto de la importancia del trabajo, como el de realizar buenas inversiones. No debe ser algo permanente, pero debe ayudar a que el joven se familiarize con el ambiente laboral y al mismo tiempo, capacitarse en algo.Aunque de desear un trabajo real y remunerativo debera tener prueba de sus estudios y capacitacion que deberan realizarse por aparte.
>En algunos casos, la creacion de estas "microempresas locales" soluciona un tema relacionado con la subsistencia, el simple echo de tener dinero y un minimo poder adquisitivo permite a una persona invertir en su educacion y capacitacion, terminando tambien con problemas como la dificultad inicial para su primer trabajo, la falta de experiencia en el mundo laboral y la falta de interes por realizar alguna actividad que lo beneficie a el o su comunidad. Este proyecto, tambien ayuda a despertar el interes por el trabajo, la proactividad y la importancia del trabajo en equipo.
Los perjuicios son casi imposibles de cambiar, pero consideramos factible eliminar los problemas por falta de recursos y / capacitacion

10 Preguntas Claves

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
1.¿Qué opinan sobre las oportunidades laborales que presenta la comunidad en la que viven?
2.¿Creen que existen factores que pueden haber afectado negativamente en el mercado laboral local?
3.La comunidad en la que viven ha registrado cambios en cuanto a la actividad económico-productiva desarrollada en los últimos años?
4.¿Existen prejuicios por parte de los empleadores para contratas a jóvenes en los diferentes puestos de trabajo? ¿Por que?
5.¿Cuales creen que son los factores por los cuales a ustd. se les dificulta encontrar trabajo?
6.¿Se exigen capacidades o saberes que ustd. no poseen?
7.¿Es importante haber terminado ka Escuela Media para obtener un trabajo? ¿Por que?
8.Creen que es difícil reinsertarse en la escuela una vez que sela abandonado? ¿Por que?
9.¿Ha impactado el aumento de la pobreza en sun comunidad? Si efectivamente aumento la pobreza y la desocupación, ¿Por que creen que ocurrió?
10.¿En la comunidad en la que viven existen prejuicios sobre los jóvenes? Si existen. ¿Te ves afectados por ellos? ¿Por que?
Desarrollo
1.Existen oportunidades, y si bien no hay demasiadas, las personas buscan trabajo y se esfuerzan lo encuentran
2.La privatizacion de las empresas, la inmigración demedida, la importación de productos que causa la extinción de empresas locales y genera desempleo, la pobreza entre otros factores
3.Si, ha sufrido impactos negativos, muchas empresas locales perdieron terreno ante empresas mas grandes obliándolas a disminuir su presencia o desaparecer.
4.Si, existen prejucios graves, por parte de los empleadoress, los más comunes son por apariencia, experiencia, estudios y trayectoria, y por parte de la sociedad, por la apariencia.
5.Los prejuicios, la falta de estudios, capacitación y el desinterés por el tranajo.
6.Si, en algunos trabajos se exigen conocimientos que no se dan en la educación media.
7.Si, por que casi todos los empleadores exigen título secundario.
8.Si, por que se afecta el ritmo de aprendizaje y en una escuela nocturna las exigencias son las mismas.
9.Si, aumentó en los últimos años del s.XX como resultado de los recortes de personal de algunas empresas, la inflaciónn el cierre de empresas locales, etc...
10.Si, existen principalmente por la apariencia, a nivel perosonal no afecta por que la apariencia que elegimos es una elección personal, pero en lo laboral no afecta negativamente al rechazarnos por nuestra apariencia sin medir nuestras capacidades.

¿POR QUE ESTE BLOG?

¿POR QUE ESTE BLOG?

"Este blog grupal y los blogs individuales (DE LOS ALUMNOS DE 5º Y 6º años del IEM) son creados a instancias de la Actividad Nº 3, de la Asignatura Formulación y Evaluación de Proyectos a cargo del Ing. Raúl Hernán MACCHI CAMPOS, a los efectos de dar a conocer el desarrollo teórico Práctico de dicha Asignatura, a la vez que facilitar e intensificar la dimensión comunicacional, humana entre el equipo docente de ésta Cátedra, sus alumnos, padres y resto de los docentes del IEM.
La hipótesis de máxima es que TODOS los alumnos puedan poseer sus Blogs individuales en los cuales puedan incorporar producciones propias u otras, así como también sus puntos de vista, visión, ilusiones, hobbies, y cualquier otra inquietud que consideren meritoria de ser conocida por otros jóvenes. Ojalá que éste Proyecto de la Cátedra de Formulación y Evaluación de Proyectos vaya paulatinamente creciendo dentro y fuera de los muros del IEM, a nivel de sus alumnos, padres y docentes".